Le tableau de bord de l’innovation est le tableau de bord principal de toute la plateforme. Cela signifie que vous y trouverez tous les rapports importants regroupés en un seul aperçu.
Filtre par département
En haut du tableau de bord, vous pouvez définir un filtre par département. Cela vous permet de concentrer le tableau de bord sur un ou plusieurs départements.
Indicateurs clés de performance (KPI)
Les KPI sont les indicateurs clés les plus importants pour l’entreprise.
Idées – Nombre total d’idées
Projets – Nombre total de projets lancés
Taux de réussite – Nombre total de projets terminés divisé par le nombre total de projets lancés
Projets arrêtés – Nombre total de projets arrêtés. C’est un signal positif d’un bon processus d’innovation, où les projets sont également arrêtés à temps lorsque c’est nécessaire
Valeur dans le pipeline – Somme totale des revenus potentiels de tous les projets lancés
Valeur – Valeur totale réalisée des projets complétés (mis en œuvre)
Tunnel d’innovation
Vous pouvez configurer plusieurs tunnels d’idées et de projets. Ce graphique donne un aperçu de l’ensemble du tunnel de l’entreprise.
Idées – Nombre total d’idées
Idées approuvées – Nombre total d’idées approuvées
Projets lancés – Nombre total de projets lancés
Projets terminés – Nombre total de projets terminés
Meilleures idées
Ce tableau affiche les meilleures idées selon le score d’engagement et l’évaluation de l’administrateur.
Score – Ce score reflète la note de chaque idée. En ouvrant une idée, vous pouvez voir le score dans les outils d’administration sur le côté droit de votre écran sous SCORE. Le score maximum est de 100.
Les idées les mieux notées sont probablement les plus intéressantes à suivre !
Meilleurs utilisateurs
Ce rapport montre les 10 utilisateurs ayant le plus de points XP. XP signifie score d’expérience. Ce score est basé sur l’activité de l’utilisateur sur la plateforme : visites, idées, projets, likes, commentaires, etc.
Les utilisateurs les mieux classés sont ceux qui sont les plus actifs dans l’innovation au sein de votre organisation.
