O painel de inovação é o painel geral da plataforma. Isso significa que você encontra todos os relatórios importantes reunidos em um único painel de visão geral.
Filtro por departamento
Na parte superior do Painel, é possível definir o filtro por departamento. Com isso, você pode focar o painel em um ou mais departamentos.
KPIs
Os KPIs são os indicadores-chave de desempenho mais importantes para a empresa.
Ideias – Número total de ideias
Projetos – Número total de projetos iniciados
Taxa de sucesso – Número total de projetos finalizados dividido pelo número total de projetos iniciados
Projetos interrompidos – Número total de projetos que foram interrompidos. Isso é um sinal positivo de um bom processo de inovação, em que os projetos também são interrompidos no momento certo, quando necessário
Valor no pipeline – Soma total de todas as receitas dos projetos que foram iniciados
Valor – Valor total realizado dos projetos que foram concluídos (implementados)
Funil de Inovação
Você pode configurar múltiplos funis de ideias e projetos. Este gráfico apresenta uma visão geral de todo o funil da empresa.
todo o funil da empresa.
Ideias – Número total de ideias
Ideias aprovadas – Número total de ideias aprovadas
Projetos iniciados – Número total de projetos iniciados
Projetos concluídos – Número total de projetos finalizados
Principais ideias
Esta tabela mostra as principais ideias com base na pontuação de engajamento e na pontuação do administrador.
Pontuação – Reflete a pontuação por ideia. Ao abrir uma ideia, você pode encontrar a pontuação nas ferramentas do administrador, no lado direito da tela, em PONTUAÇÃO. A pontuação máxima é 100.
As ideias mais bem classificadas são provavelmente as mais interessantes para acompanhar!
Principais usuários
Este relatório mostra os 10 usuários com mais pontos de XP. XP significa pontuação de experiência. Essa pontuação é baseada na atividade do usuário na plataforma: visitas, ideias, projetos, curtidas, comentários, etc.
Os usuários mais bem classificados são os mais ativos em inovação dentro da sua organização.